彰化縣政府暨所屬一級機關激勵精進方案與「陞遷」、「考績」制度聯結可行性之研究(102) 瀏覽人數： 47人 研究性質 自行研究 研究單位 人事處 研究人員 研究人員：巫旻靜、洪惠鈴、吳玉薇、陳啟聰 年度 102 研究期程 2013/01/01起 ~2013/10/31迄 點閱次數 1672
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